Nachhaltigkeit braucht Profis!

Karriere bei Interzero

Passenden Job finden

Gemeinsam Kreisläufe schließen, Abfälle vermeiden, Ressourcen schonen

Lernen Sie uns kennen

Über Interzero

Wer unsere Vision – eine Zukunft ohne Abfall – zu seinem beruflichen Ziel machen möchte, ist bei uns richtig.

Unsere Karrieremöglichkeiten sind ebenso vielfältig wie unsere Recycling- und Umweltdienstleistungen.

Nachhaltig mit System: Wir schließen für unsere Kunden jedes Jahr neue Material-, Produkt- oder Logistikkreisläufe. Dies gelingt uns mit maßgeschneiderten Dienstleistungen, angefangen bei der Rücknahme und Wiederverwertung von Materialien über eine europaweit vernetzte Mehrweglogistik und innovative Recyclinglösungen. So vielseitig wie unser Portfolio sind auch die Berufe bei Interzero – und die hochqualifizierten Menschen, die diese Berufe mit Leben füllen.

Job des Monats

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Gemeinsam nur noch kurz die Welt retten. Wie das?

Als Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden! Wichtig sind Eigeninitiative und der Wille, Verantwortung zu übernehmen – dann stehen einem alle Türen offen. Mit Verantwortung und Vertrauen entwickeln wir Ideen und gestalten unsere Zukunft.

Praktikum des Monats

Der Kickstart für deine Karriere! Bei uns findest du ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du von Anfang an in interessante Projekte eingebunden bist und Spielräume für deine Ideen hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Mitarbeiter*innen & Initiativen

Unsere Mitarbeiter*innen sind die Expert*innen für Kreislaufwirtschaft, die Interzero ausmachen. Gemeinsam mit ihnen und unseren Partnern gestalten wir eine lebenswerte Zukunft.

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Rette mit uns die Welt! Werde Teil des Future Talents Program @interzero

In unserem individuellen Traineeprogramm bieten wir dir die Chance, deine berufliche Zukunft bei einem führenden Recyclingspezialisten und Umweltdienstleister zu starten und so unsere Vision von einer Welt ohne Abfall voranzutreiben.

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Entdecken Sie alle Einstiegsmöglichkeiten

Los geht's

Bei uns ist Nachhaltigkeit kein Hype, sondern Geschäftsmodell.

Wer unsere Vision – eine Zukunft ohne Abfall – zu seinem beruflichen Ziel machen möchte, ist bei uns richtig. Unsere Karrieremöglichkeiten sind ebenso vielfältig wie unsere Recycling- und Umweltdienstleistungen.

Wir haben einiges zu bieten!

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut. Wir übernehmen gerne Verantwortung für unsere Fachkräfte und Recycling-Spezialist*innen. Und sie wiederum profitieren bei uns von flachen Hierarchien, innovativem Denken und spannenden Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Konkret heißt das zum Beispiel:

Weiterbildung/ Qualifikation

Individuelle Angebote, gruppenweite Programme, Förderung von Studiengängen, MySessions

Shopping/ Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € Bezuschussung, die gesetzlichen 15% die bei der Betrieblichen Altersvorsorge seitens des AG bezuschusst werden, Mitarbeiterrabatte, Gutschein bei Unfallfreiheit , Geschenke aus persönlichem Anlass, Guthabenkarte Edenred

Gesundheitsmanagement

Obstkorb, Essensgutscheine für Radfahrer, Weight Watchers, externe Fitness Angebote und Kooperationen, Bewegte Mittagspause, Stellung von Wasser und Kaffee, Grippeschutz Impfung, Hepatitis Impfung, Zuschuss Arbeitsplatzbrille (100 Euro), Gesundheitswoche, Müslitag, Sportkurse

Familie/ Vorsorge/ Zeit

Sonderurlaube, PME Familienservice, Vorsorgeuntersuchungen, Familienzimmer, Anbindung ÖPNV, Parkplätze, mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Zuschüsse Kindergarten, frei am 24. und 31.12.

Mobilität

Bikeleasing (coming soon), Zuschuss ÖPNV für Azubis, Fahrraddoktor, Dienstwagen zur privaten Nutzung

Events

Weihnachtsfeier, soziales Engagement, Nachhaltigkeitswoche

Unser Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich in wenigen Schritten schnell und einfach über unsere Karriereseite.

2. Sichtung der Unterlagen

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung per Mail zugesandt. Dann prüft unsere HR-Abteilung mit der Fachabteilung die Unterlagen und trifft eine Vorauswahl unter allen Bewerber*innen.

3. Digitales Vorstellungsgespräch

Nun folgt das erste Vorstellungsgespräch über Video / Microsoft Teams. Dabei lernen Sie eine/n Kollegen*in aus der Fachabteilung sowie aus HR kennen. Während des Gesprächs machen wir uns ein erstes Bild von Ihnen, Ihrer Qualifikation und Motivation.

4. Einladung zum persönlichen Interview

Abhängig von der anvisierten Position findet ein zweites, persönliches Gespräch vor Ort an unserem Standort statt. Dabei lernen Sie in der Regel einen weiteren Kollegen*in aus der Fachabteilung kennen, und wir gehen fachlich tiefer auf die Inhalte ein.

5. Vertragsabschluss

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, Sie an Bord zu begrüßen! Nach einer mündlichen Zusage erhalten Sie zeitnah die Vertragsunterlagen und alle wichtigen Informationen per Post zugesandt. Und dann… kann es schon bald losgehen!