Karriere bei Interzero – die Zukunft mitgestalten

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Ausbildung bei Interzero

Gewerblich-technische Berufe

Die innovative Verbindung von Mensch, Technik und Umwelt macht uns einzigartig. 

Interzero betreibt in Berlin, Braunschweig, Leipzig, Marl und Walldürn fünf der größten Sortieranlagen Europas, die jährlich über 800.000 Tonnen Verpackungsabfälle verarbeiten. Dabei setzen wir auf fortschrittliche Technologien, wie Nahinfrarot-Sensoren oder Künstliche Intelligenz, um Materialien effizient zu trennen und wiederverwertbar zu machen.  

In unseren Recyclinganlagen wird modernste Technologie genutzt, um unterschiedlichste Materialien wieder in den Kreislauf zu führen. In Aschersleben werden Polystyrol-Regranulate aus Styropor-Verpackungen hergestellt, die in der Dämmstoff-Industrie verwendet werden. In Eisenhüttenstadt recycelt Interzero Kunststoffverpackungen mithilfe innovativer Verfahren zu neuem Granulat, aus dem wiederum neue Produkte hergestellt werden können. Die Anlage in Liebenau produziert lebensmitteltaugliche rPET-Granulate aus geschredderten PET-Flakes, um den Bottle-to-Bottle-Kreislauf zu schließen und neue PET-Flaschen herzustellen. Zudem betreibt Interzero in Oberhausen eine spezielle Anlage zur Aufbereitung von Kraftpapiersäcken für die Papierindustrie.  

Egal ob es um die Wiederverwertung von Kunststoff zu Granulat oder die Aufbereitung von Verpackungen für neue Produkte geht – unsere Lösungen helfen, Abfälle in Rohstoffe zu verwandeln und Ressourcen zu schonen. 

Wir haben einiges zu bieten!

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut. Wir übernehmen gerne Verantwortung für unsere Fachkräfte und Recycling-Spezialist*innen. Und sie wiederum profitieren bei uns von flachen Hierarchien, innovativem Denken und spannenden Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Konkret heißt das zum Beispiel:

Sicherheit für Ihre Zukunft!

Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und planbarem Arbeitsumfeld.

Ihre Karriere im Fokus!

Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich stetig weiterzuentwickeln.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!

Profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsvorsorgeangeboten.

Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor!

Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Immer professionell gekleidet!

Sie erhalten Arbeitskleidung inklusive professioneller Reinigung.

Keine Parkplatzsuche!

Genießen Sie ausreichende Parkplätze an unseren Standorten.

Exklusive Vorteile für Sie!

Genießen Sie attraktive Sonderrabatte bei zahlreichen Partnern.

Flexible Belohnungen!

Entscheiden Sie sich zwischen einer monatlichen Gutscheinkarte oder einem Deutschlandticket.

Fahren Sie nachhaltig!

Profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot und seien Sie umweltbewusst unterwegs (standortspezifisch).

… und noch vieles mehr!

Entdecken Sie weitere exklusive Benefits, die auf Sie warten!

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online-Bewerbung

Bewirb Dich schnell und einfach in wenigen Schritten über unsere Karriereseite. Alternativ kannst Du auch den WhatsApp-Button nutzen.

Schritt 2
Sichtung der Unterlagen

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail oder WhatsApp. Unsere HR-Abteilung prüft zusammen mit der Fachabteilung Deine Unterlagen und trifft eine Vorauswahl.

Schritt 3

Erstes Vorstellungsgespräch

Nach einem kurzen Telefonat laden wir Dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch an unserem Standort ein. Hier lernst Du eine Kollegin oder einen Kollegen aus der Fachabteilung kennen. Gemeinsam verschaffen wir uns ein Bild von Deiner Qualifikation und Motivation.

Schritt 4

Vertragsabschluss

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, Dich an Bord zu begrüßen! Nach einer mündlichen Zusage erhältst Du zeitnah die Vertragsunterlagen und alle wichtigen Informationen. Und dann kann es schon bald losgehen!

Job des Monats

Der Kickstart für deine Karriere! Bei uns findest du ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du von Anfang an in interessante Projekte eingebunden bist und Spielräume für deine Ideen hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Jetzt bewerben
Praktikanten bei Interzero mit Paketen
Frau auf Berggipfel

Gemeinsam nur noch kurz die Welt retten. Wie das?

Als Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden! Wichtig sind Eigeninitiative und der Wille, Verantwortung zu übernehmen – dann stehen einem alle Türen offen. Mit Verantwortung und Vertrauen entwickeln wir Ideen und gestalten unsere Zukunft.

Diversity@Interzero

50 Nationen unter einem Dach und lange noch nicht genug!

Über 50 Nationen arbeiten heute schon bei Interzero. Aber das reicht uns noch lange nicht: Wir möchten noch vielfältiger werden. Dabei geht es nicht nur um den Faktor Herkunft, sondern auch um die Themen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion und Alter und vieles mehr. Warum uns das so wichtig ist? Zuvorderst, und das ist das Wichtigste, geht es uns um Gleichbehandlung aller Menschen und darum als Unternehmen repräsentativ für unsere Gesellschaft zu sein.

Interkulturelle Kompetenz stärkt partnerschaftliche Beziehungen

Interkulturelle Kompetenz fördert unsere Offenheit untereinander und macht uns sensibler für die Sichtweise unseres Gegenübers. Das fängt bei der Varianz von Sprachen an und hört bei einem besseren Verständnis für die Werte des Anderen lange noch nicht auf. So schaffen wir nicht nur ein gutes Arbeitsklima innerhalb unserer Belegschaft, sondern bauen bessere Beziehungen zu unseren international aufgestellten Kunden auf.

Vielfalt macht uns stark

Wir sind sicher: Je mehr Vielfalt es bei Interzero gibt, desto größer ist unser Erfolgspotenzial. Denn Menschen aus verschiedenen Kontexten bringen verschiedene Perspektiven, Denkweisen und Erfahrungen mit. Jeder von uns ist einzigartig. Gemeinsam entwickeln wir kreative Problemlösungen, die häufig innovativer ausfallen, als es ein einzelner Blickwinkel jemals ermöglicht hätte. Deshalb suchen wir nach vielfältigen Talenten – deine Einzigartigkeit bringt uns weiter.

Wir machen mit!

Letztes Jahr haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz ist die Charta der Vielfalt die größte deutsche Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Bisher haben 4.900 Unternehmen und Institutionen die Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit repräsentiert der Verein 15 Millionen Arbeitnehmende in Deutschland.

Unsere Auszeichnungen

Nachhaltigkeitspreis
Mit Leidenschaft für eine Welt ohne Abfall: Interzero gewinnt den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2024
Fair Company
Die Fair Company Initiative richtet sich gezielt an Berufseinsteiger und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven bieten.
Siegel von kununu als Top Company 2024

Kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus, ausschließlich auf Basis von Kununu Bewertungen.

Siegel der IHK Köln

Interzero ist ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb.

Auszeichnung faires Trainneeprogramm
In unserem Future Talents Traineeprogramm lernst du alle Facetten unseres Unternehmens kennen und wirst vom ersten Tag an in spannende Aufgaben und Projekte eingebunden.