- Begeisterung wecken: Mit deiner Begeisterungsfähigkeit gewinnst du die Talente von morgen für unser Unternehmen und trägst aktiv zu unserem Wachstum bei
- Recruiting-Expertise entfalten: Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere für unser gewerblich-technisches Personal, und bringst frischen Wind in unser Team
- Innovative Strategien entwickeln: Entwickle kreative Strategien für unser Sourcing und Recruiting. Sei unser Gesicht auf Messen und bei HR-Marketingaktionen
- Prozesse optimierung: Prüfe und verbessere bestehende Prozesse und unterstütze die Einführung neuer, effizienterer Abläufe
- Projekte vorantreiben: Übernimm eigenverantwortlich spannende HR-Projekte und bringe sie mit deinem Engagement zum Erfolg
- Zusammenarbeit: Arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
Recruiter - Operations (m/w/d)
als Elternzeitvertretung
Interzero Circular Solutions Germany GmbH • Köln
Köln
ab 01.03.2025
Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern.
Aufgaben
Profil
- Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von gewerblich-technischem Personal oder in HR-Projekten mit
- Netzwerker: Als leidenschaftlicher Netzwerker verfügst du über eine offene, kommunikative Art und hohe Überzeugungskraft
- Qualität: Auf Genauigkeit und qualitativ hochwertige Arbeit legst du großen Wert
- Teamplayer: Das Erreichen der Teamziele unterstützt du aktiv und trägst zum Teamerfolg bei
- Verlässlichkeit: Du bist ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Teamplayer, auf den man sich verlassen kann
Angebot
- Vielfalt: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten bei einem führenden Umweltdienstleister
- Beitrag: Bei uns leistest du einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und zum Wachstum im Sinne unserer Vision einer Zukunft ohne Abfall
- Benefits: Profitiere von Bike-Leasing, Homecare-Eldercare, Lebenslagenberatung (PME-Familienservice) und exklusiven Corporate Benefits
- Freiraum: Genieße flache Hierarchien und einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, um deine Ideen aktiv einzubringen
- Miteinander: Arbeite in einer familiengeführten Unternehmensgruppe, bei der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe zählen
- Diversität: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der sich jeder willkommen fühlt
Kontakt
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns bereits darauf, dich kennenzulernen!
Ansprechpartner
Jobs mit Sinn - für unsere Zukunft
Interzero – resources SAVED by recycling
Im Jahr 2022 hat Interzero 2,1 Millionen Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt. So konnten wir 8,7 Millionen Tonnen Primärressourcen schonen. Dies entspricht dem Gesamtgewicht von mehr als 170.000 Einfamilienhäusern. Gleichzeitig wurden durch die Einsparung von einer Million Tonnen Treibhausgasen CO2-Emissionen von 100.000 Einfamilienhäusern kompensiert. Let’s #MoveTheDate
