Personal und Organisation

Hier wird Teamspirit wirklich großgeschrieben! Immer geht es im Bereich Personal und Organisation darum, ein offenes Ohr für Mitarbeiter*innen zu haben, ihre Bedürfnisse zu verstehen und ihnen beratend zur Seite zu stehen.

Tägliche Devise: Am Puls der Zeit sein, vor allem aber auch am Puls der Mitarbeiter*innen. Aktiv nach neuen Trends Ausschau halten, immer wieder neue Projekte ins Leben rufen – ob in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting oder Personalentwicklung.