- Entwicklung: Sie werden das Unternehmensarchitektur-Framework basierend auf Branchenstandards (TOGAF, Zachman) entwickeln.
- Führen: Sie werden das Enterprise Architecture Board leiten und Architekturentscheidungen über die Geschäftsbereiche hinweg steuern.
- Architektur: Sie werden Architekturprinzipien, -standards und Referenzarchitekturen erstellen und weiterentwickeln.
- Strategie: Sie werden Fähigkeitsanalysen und Reifegradbewertungen durchführen, um Transformationsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Definieren: Sie werden Technologie-Roadmaps definieren, die mit der Unternehmensstrategie synchronisiert sind (3-5 Jahre Horizont).
- Optimieren: Sie werden die Anwendungslandschaft durch Rationalisierung und Modernisierung optimieren.
- Kommunikation: Sie werden die Kommunikation zwischen Management, Geschäftsbereichen und IT-Teams koordinieren.
- Präsentieren: Sie werden Architekturstrategien vor dem Management und Investitionsgremien präsentieren.
- Stakeholder: Sie werden Beziehungen zu Anbietern und Technologiepartnern verwalten.