Komm in unser Team Walldürn - Europas größte Nachsortieranlage!

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Servus in Walldürn

Interzero betreibt fünf der zehn größten Sortieranlagen für Leichtverpackungen (LVP) und Wertstoffgemische in Deutschland. In diesen Anlagen werden rund 33 Prozent der bundesweit anfallenden Leichtverpackungen sortiert. Mit einer Gesamtsortierkapazität von 810.000 Tonnen pro Jahr stellt Interzero damit die größte Sortierkapazität in Europa.

Seit 2008 betreibt Interzero in Walldürn eine Sortieranlage für Leichtverpackungen. Die großtechnische Aufbereitungsanlage mit modernster Sortiertechnik für Verpackungsabfälle trennt die Kunststoffarten aus der Sammlung der Gelben Säcke/Tonnen. Die Sortierung ermöglicht somit die stoffliche Verwertung der Wertstoffe. Mit dem Neubauprojekt für die größte Nachsortieranlage Europas erweitern wir unsere Aktivitäten am Standort Walldürn.

Bei Interzero arbeiten wir gemeinsam an einer Welt ohne Abfall. Wir verstehen Klimaschutz als Mannschaftssport, denn jede*r Einzelne kann etwas bewirken, aber nur gemeinsam können wir Großes erreichen. Wir sind immer auf der Suche nach Teamplayern, die unser Team verstärken und voranbringen.

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Unsere Vision wird Wirklichkeit: Verfolge die Baufortschritte deiner neuen Arbeitsstelle!

Wir haben einiges zu bieten!

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut. Wir übernehmen gerne Verantwortung für unsere Fachkräfte und Recycling-Spezialist*innen. Und du wiederum profitierst bei uns von flachen Hierarchien, innovativem Denken und spannenden Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Konkret heißt das zum Beispiel:

Sicherheit für Deine Zukunft!

Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und planbarem Arbeitsumfeld.

Deine Karriere im Fokus!

Nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich stetig weiterzuentwickeln.

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!

Profitiere von umfangreichen Gesundheitsvorsorgeangeboten.

Sorge für Ihre Zukunft vor!

Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Immer professionell gekleidet!

Du erhältst Arbeitskleidung inklusive professioneller Reinigung.

Keine Parkplatzsuche!

Genieße ausreichende Parkplätze an unseren Standorten.

Exklusive Vorteile für Dich!

Genieße attraktive Sonderrabatte bei zahlreichen Partnern.

Flexible Belohnungen!

Entscheide dich zwischen einer monatlichen Gutscheinkarte oder einem Deutschlandticket.

Fahren Sie nachhaltig!

Profitiere von unserem Bikeleasing-Angebot und sei umweltbewusst unterwegs (standortspezifisch).

… und noch vieles mehr!

Entdecke weitere exklusive Benefits, die auf Dich warten!

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online-Bewerbung

Bewirb Dich schnell und einfach in wenigen Schritten über unsere Karriereseite. Alternativ kannst Du auch den WhatsApp-Button nutzen.

Schritt 2
Sichtung der Unterlagen

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail oder WhatsApp. Unsere HR-Abteilung prüft zusammen mit der Fachabteilung Deine Unterlagen und trifft eine Vorauswahl.

Schritt 3

Erstes Vorstellungsgespräch

Nach einem kurzen Telefonat laden wir Dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch an unserem Standort ein. Hier lernst Du eine Kollegin oder einen Kollegen aus der Fachabteilung kennen. Gemeinsam verschaffen wir uns ein Bild von Deiner Qualifikation und Motivation.

Schritt 4
Vertragsabschluss

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, Dich an Bord zu begrüßen! Nach einer mündlichen Zusage erhältst Du zeitnah die Vertragsunterlagen und alle wichtigen Informationen. Und dann kann es schon bald losgehen!

Job des Monats

Der Kickstart für deine Karriere! Bei uns findest du ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du von Anfang an in interessante Projekte eingebunden bist und Spielräume für deine Ideen hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Jetzt bewerben
Praktikanten bei Interzero mit Paketen
Frau auf Berggipfel

Gemeinsam nur noch kurz die Welt retten. Wie das?

Als Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden! Wichtig sind Eigeninitiative und der Wille, Verantwortung zu übernehmen – dann stehen einem alle Türen offen. Mit Verantwortung und Vertrauen entwickeln wir Ideen und gestalten unsere Zukunft.

Diversity@Interzero

50 Nationen unter einem Dach und lange noch nicht genug!

Über 50 Nationen arbeiten heute schon bei Interzero. Aber das reicht uns noch lange nicht: Wir möchten noch vielfältiger werden. Dabei geht es nicht nur um den Faktor Herkunft, sondern auch um die Themen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion und Alter und vieles mehr. Warum uns das so wichtig ist? Zuvorderst, und das ist das Wichtigste, geht es uns um Gleichbehandlung aller Menschen und darum als Unternehmen repräsentativ für unsere Gesellschaft zu sein.

Interkulturelle Kompetenz stärkt partnerschaftliche Beziehungen

Interkulturelle Kompetenz fördert unsere Offenheit untereinander und macht uns sensibler für die Sichtweise unseres Gegenübers. Das fängt bei der Varianz von Sprachen an und hört bei einem besseren Verständnis für die Werte des Anderen lange noch nicht auf. So schaffen wir nicht nur ein gutes Arbeitsklima innerhalb unserer Belegschaft, sondern bauen bessere Beziehungen zu unseren international aufgestellten Kunden auf.

Vielfalt macht uns stark

Wir sind sicher: Je mehr Vielfalt es bei Interzero gibt, desto größer ist unser Erfolgspotenzial. Denn Menschen aus verschiedenen Kontexten bringen verschiedene Perspektiven, Denkweisen und Erfahrungen mit. Jeder von uns ist einzigartig. Gemeinsam entwickeln wir kreative Problemlösungen, die häufig innovativer ausfallen, als es ein einzelner Blickwinkel jemals ermöglicht hätte. Deshalb suchen wir nach vielfältigen Talenten – deine Einzigartigkeit bringt uns weiter.

Wir machen mit!

Dieses Jahr haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz ist die Charta der Vielfalt die größte deutsche Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Bisher haben 4.900 Unternehmen und Institutionen die Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit repräsentiert der Verein 14,7 Millionen Arbeitnehmende in Deutschland.

Unsere Auszeichnungen

Nachhaltigkeitspreis
Mit Leidenschaft für eine Welt ohne Abfall: Interzero gewinnt den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2024
Fair Company
Die Fair Company Initiative richtet sich gezielt an Berufseinsteiger und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven bieten.
Siegel von kununu als Top Company 2024
kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus, ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.
Siegel der IHK Köln
Interzero ist ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb
Auszeichnung faires Trainneeprogramm
In unserem Future Talents Traineeprogramm lernst du alle Facetten unseres Unternehmens kennen und wirst vom ersten Tag an in spannende Aufgaben und Projekte eingebunden.

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Na dann los