Praktikant Recruiting und Personalmarketing (all genders)

für ein Pflichtpraktikum

Interzero Circular Solutions Germany GmbH • Köln

  • Vollzeit

Köln

ab 01.05.2023

Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 20.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten allein im Jahr 2020 rund 1,4 Millionen Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und 12,3 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden.

Aufgaben

  • Du erhälst als ein vollständig eingebundenes Teammitglied die Möglichkeit, alle relevanten Bereiche der strategischen und operativen HR-Arbeit kennenzulernen
  • Du übernimmst eigene Recruitingprozesse von der Stellenausschreibung über die Bewerberkorrespondenz bis zur (Vor-)Auswahl
  • Du führst eigenständig Interviews mit den Kandidaten und schätzt diese im Hinblick auf ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und Persönlichkeit ein
  • Du fungierst als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen
  • Du unterstützt bei der Organisation von unseren Karrieremessen und präsentierst das Unternehmen vor Ort
  • Du übernimmst die Betreuung von Karriere- und Social-Media-Plattformen
  • Du bringst dich gerne kreativ mit ein und recherchierst neue Ideen

Profil

  • Du verfolgst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation
  • Du hast die ersten Semester deines Studiums erfolgreich abgeschlossen und möchtest dein Pflichtpraktikum bei uns für mindestens 4 bis max. 6 Monate absolvieren
  • Du hast bereits erste berufliche Erfahrungen durch 1 bis 2 Praktika in einer kaufmännischen Tätigkeit gesammelt
  • Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit mit
  • Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft aus, dich zügig und eigeninitiativ in das Aufgabengebiet einzuarbeiten
  • Du bist zudem souverän und freundlich gegenüber Gesprächspartnern aller Ebenen und arbeitest gerne in einem Team
  • Du verfügst über umfassende MS Office-Kenntnisse

Angebot

  • Du arbeitest bei einem führenden Umweltdienstleister
  • Du erhältst viele Zusatzleistungen (z. B. Mitarbeiter-Vergünstigungen, kostenlose Getränke etc.)
  • Ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement
  • Die Übernahme von abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgaben und Projekten
  • Ein kollegiales Umfeld mit toller Teamkultur und flachen Hierarchien
  • Du kannst jederzeit deine kreativen Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Ansprechpartner

Luisa Troegel (Recruiting Team)

 
Meet the Team
Vanessa Klein

Als HR-Referentin wird es nie langweilig, da das Arbeiten an verschiedenen Projekten für inhaltliche Abwechslung sorgt. Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und täglich dazuzulernen. Besonders spannend ist der unternehmensweite Kontakt zu Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Bereichen und Standorten. Bei uns ist es selbstverständlich, sich gegenseitig zu unterstützen und kooperativ zu handeln. Auch die flexiblen Arbeitszeiten weiß ich sehr zu schätzen.

Emma Bauck

Mir macht es viel Spaß, Projekte mit voranzutreiben und zu sehen, wie sie sich entwickeln. Ich recherchiere viel, vor allem um Entscheidungsvorlagen für das weitere Vorgehen zu erstellen und nehme an Workshops und Terminen teil. Was mir besonders gefällt? Die Atmosphäre innerhalb unseres Teams, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Flexibilität und der Austausch.

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