- Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen diese inkl. sämtlicher Folgearbeiten durch
- Sie führen die Stammdatenpflege sowie die Zeiterfassung in dem entsprechenden Abrechnungsprogramm durch
- Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei Fragen rund um das Thema HR
- Sie führen die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Sie erstellen personalrelevante Dokumente wie z. B. Zeugnisse, Arbeitsverträge und Bescheinigungen
- Sie wirken aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten im gesamten Unternehmen mit
Personalsachbearbeiter (all genders)
Payroll & Admin
Interzero Circular Solutions Germany GmbH • Köln
-
Vollzeit
Köln
ab sofort
Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern.
Aufgaben
Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich und idealerweise den Personalfachkaufmann/frau abgeschlossen
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der HR-Administration
- Sie haben idealerweise Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem SAP und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Sie besitzen Kenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung und Modernisierung von HR-Prozessen
- Sie sind motiviert und bringen eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung mit
Angebot
- Sie können Ihr HR-Know-how in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz weiterentwickeln und sind vom ersten Tag an Teil eines Teams von hoch motivierten und kompetenten HR-Experten
- Sie finden im Unternehmen flache Hierarchien vor, verfügen über einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum und bringen kreative Lösungs- und Verbesserungsvorschläge jederzeit ein
- Sie erhalten sowohl eine kompetente und umfangreiche Einarbeitung, als auch Trainings und Coachings und arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit toller Teamkultur und hohem Engagement für eine Zukunft ohne Abfall
- Sie erhalten ein attraktives, der Position entsprechendes Leistungspaket, modernem IT-Equipment und viele Zusatzleistungen des Arbeitgebers (z.B. Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents)
- Sie profitieren von vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem breitem Gesundheitsmanagement und einer guten Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten)
- Sie genießen flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
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