Feel Good Officer / Manager (all genders)

• Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und Reduzierung der Fluktuationsrate
• Sie entwickeln Maßnahmen zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds, z.B. durch Mitarbeiter-Engagement-Programme, Schulungen und Feedback-Systeme
• Sie identifizieren Faktoren, die die Mitarbeiterzufriedenheit beeinträchtigen, und setzen Maßnahmen zur Beseitigung dieser Faktoren um
• Sie fördern eine offene Kommunikation und Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit zwischen Management und Mitarbeitern
• Sie koordinieren Mitarbeiter-Events und soziale Aktivitäten, um den Teamgeist zu stärken
• Sie führen regelmäßige Analysen von Mitarbeiterdaten durch und erstellen Berichte zur Präsentation an das Managementteam
 

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mitarbeiterengagement, Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Pädagogik
• Sie besitzen mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten
• Sie sind ein empathischer Teamplayer und besitzen die Fähigkeit, positive Beziehungen zu Mitarbeitern und Führungskräften aufzubauen
• Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein besonders starkes Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit

• Wir sind ein sicherer Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten
• Sie erhalten viele Zusatzleistungen (z.B. Deutschlandticket, Mitarbeiter-Vergünstigungen, Dienstrad-Leasing, PME Familienservice, kostenlose Getränke etc.)
• Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) & Home Office nach Absprache
• Flache Hierarchien & vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie sind Teil eines motivierten und kompetenten Teams
• Wir sind ein stetig wachsendes und sich weiterentwickelndes Unternehmen mit spannenden Projekten zum Thema Nachhaltigkeit und Circular Economy
• Sie haben ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld